教育プログラム

◆新卒1年目のスケジュール

<一人ひとりに対応した教育体制>

実務や理論を教える指導者と、メンタル面をフォローするプリセプターがついて新卒さんをサポート。指導期間は1年を目安に一人ひとりのペースにあわせて決まります。手厚い教育やフォローで安心して働けます!

新卒1年目のスケジュール

 

◆クリニカルラダーに基づいたキャリア開発

さまざまな分野の経験を積んだジェネラリストになりたい人、認定看護師など特定の分野のスペシャリストを志す人、管理者としてマネジメントを目指す人。幅広いキャリアプランをバックアップするクリニカルラダーを整えています。各種研修・学会参加は出張扱いあるいは研修費の全額補助制度があるので、ぜひ”なりたい自分”を目指してください!
(研修例:認定看護師管理者研修、安全管理、感染管理研修、新人院外研修、J-ELNEC、BLS・ACLSプロバイダーコース、糖尿病療法士など)

クリニカルラダー

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